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Gesundheitsmanagement

Gesundheitstag

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Nehmen die Fehlzeiten in Ihrem Unternehmen zu?

  • demographischer Wandel
  • Rückenschmerzen
  • erhöhter Stress
  • etc.

Die Zahl der durchschnittlichen Fehltage wegen Arbeitsunfähigkeit kletterte sowohl während des Booms 2007 als auch mit dem Beginn der Rezession 2008 sowie im Krisenjahr 2009 – und während des neuerlichen Aufschwungs seit 2010 ebenfalls.

Rund ein Viertel der Arbeitsausfälle geht auf das Konto schmerzender Muskeln und Gelenke, unter denen gerade ältere Mitarbeiter zu leiden haben. 
(Quelle: Institut der deutschen Wirtschaft 2010)

Diese Tatsachen verdeutlichen, dass besonders zur Vermeidung solcher Erkrankungen und der damit verbundenen Kosten, präventive Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz sinnvoll und nötig ist.

Die Vorteile

  • Senkung der Fehlzeiten u. Personalkosten (Bödeker (2012, S. 183))
  • Produktivitätssteigerung (vgl Lück, Eberle & Bonitz, 2009, S. 80)
  • Verbesserung der Rentabilität (vgl. Mills et al., 2007, zitiert nach Fissler & Krause, 2010, S. 419)
  • Besseres Betriebsklima (Zink et al. (2009, S. 184 f.))
  • Mitarbeiterbindung (Bödeker (2012, S. 194))

Bedeutung für den Arbeitnehmer!

  • Prävention von Haltungsschwächen & Überlastungsschäden
  • Rehabilitation & schnellere Wiedereingliederung nach Verletzungen/Unfällen
  • Erhöhung der physischen und psychischen Stresstoleranz
  • Ökonomisierung aller Herz-/Kreislauffunktionen

Aus: Auswirkungen regelmäßiger sportlicher Aktivität auf die Gesundheit nach Organsystemen, Stoffwechsel und psychosozialen Komponenten sortiert (nach Schliehe et al. 2000, S.355)

Leistungsspektrum

  • Diagnostikzentrum: Präventions-, Rehabilitations- und Leistungsdiagnostik
  • Physiotherapie
  • Kurse, Vorträge und Informationsveranstaltungen
  • Wellness
  • Präventions-, Rehabilitations- und Fitnesstraining
  • Medizinisches Fitnesstraining

Ablauf-Beschreibung des betrieblichen Gesundheitsmanagements

  • Anamnese 
    • Jeder Mitarbeiter wird dort abgeholt, wo er sich momentan leistungsmäßig befindet.
  • Beratung und Information 
    • individuell (Infoveranstaltungen, Kurse, Seminare)
  • Training
    • individueller Trainingsplan
    • Arbeitsplatzspezifisch
    • intensive Betreuung
  • Re-Test
    • Trainingsplan-Anpassungen
    • Nachhaltigkeitsanalyse

Unser Team / Netzwerk

Unser Team besteht aus hervorragenden Diplomsportwissenschaftlern, Ärzten, Physiotherapeuten, Ergonomieberatern, Rehatrainern, Personaltrainern und Ernährungsberatern. Darüber hinaus können wir auf ein deutschlandweites Netzwerk zurückgreifen.

Kooperationspartner

  • premiumfit GmbH & Co.KG - Scheuerfeld
  • premiumfit - Eiserfeld
  • Impuls - Daaden
  • Rückenzentrum Windeck
  • Pankra-Gym Hildesheim
  • Körperform - Rheinau-Freistett

u.v.m.

Anmeldung Business-Frühstück

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